L’apprentissage

Lorsqu’un agent veut recruter un apprenti, il doit obtenir la validation d’un dossier de Maître d’Apprentissage (MA).

Ce dossier comprend :

• le CV du MA,
• l’organigramme de l’unité d’accueil dans lequel apparaît le MA,
• l’attestation de prise en charge des frais de formation par l’unité (prendre contact avec le CFA adapté pour en connaître le montant),
• la lettre d’engagement du MA,
• le programme de formation du diplôme préparé par le futur apprenti (transmis par le CFA),
• la fiche projet,
• l’offre de formation – apprentissage.

Le futur MA prend contact avec le référent apprentissage de sa délégation, identifie le CFA adapté à son projet, et dépose son dossier sur un espace Core dédié.

L’institut conseille fortement à tout futur MA d’envoyer à minima la fiche projet au Chargé de Mission Formation pour l’Institut (CMFI) pour avis avant le dépôt sur Core.

Un fois le dossier déposé sur Core, les SRH via les référents apprentissage examinent l’ensemble des demandes d’accueil des MA de leur circonscription en lien avec les CMFI pour les BAP scientifiques. A l’issue de cette phase d’examen des dossiers, chaque délégué régional établit une décision avec la liste des MA.

Une fois les dossiers validés, la délégation publie une offre sur le portail dédié en vue du recrutement, basée sur le document “Offre de formation – Apprentissage”.